ソリューション支援サービス
現行の人事制度は問題点を抱えているものの手付かずの状態が続いており、活用し易い制度に改めたいというお客さまには問題点を解決する具体案の骨子を、あるいは従業員規模が大きくなったので制度を整備したいと考えているお客さまにはどのような制度をどのように整えるべきかそのラインアップと制度骨子案を、専門的な立場から企画・立案させていただくサービスです。
なお、実務を含む具体的な展開までのご支援が必要な場合は、当サービスに引き続き「プロジェクト支援サービス」をご利用いただけます。
ソリューション支援サービスの標準的な工程は次のとおりとなります。
ステップ① 現状および課題等のヒアリング(対面)
ステップ② 当方によるソリューション案の検討(約3週間)
ステップ③ 当方によるソリューション案資料のまとめ(1週間)
ステップ④ ソリューション案の提示(リモートor対面)
なお、実務を含む具体的な展開までのご支援が必要な場合は、当サービスに引き続き「プロジェクト支援サービス」をご利用いただけます。
ソリューション支援サービスの標準的な工程は次のとおりとなります。
ステップ① 現状および課題等のヒアリング(対面)
ステップ② 当方によるソリューション案の検討(約3週間)
ステップ③ 当方によるソリューション案資料のまとめ(1週間)
ステップ④ ソリューション案の提示(リモートor対面)
