スポット支援サービス
従業員対応でお困りの時に経験豊富なスタッフがアドバイス支援を行うサービスです。
組合がなく従業員ニーズの把握が難しいので労働条件の整備をどのように進めていいのか迷ってしまう、ベアを実施するにしてもどのように実施するのがよいのか、新入社員の初任給を上げるにしても既存社員の賃金をどのようにすればよいのか、賞与額の決定・配分をどのようにすればよいのか、あるいは懲戒事案が発生した時どのようにしたらよいのかなどの日頃のあるいは急な悩み事に対して、タイムリーに専門的立場からのアドバイスを提供するサービスです。
サービスは、原則リモート対応としますが、お客さまのご要望により対面対応も可能です。
組合がなく従業員ニーズの把握が難しいので労働条件の整備をどのように進めていいのか迷ってしまう、ベアを実施するにしてもどのように実施するのがよいのか、新入社員の初任給を上げるにしても既存社員の賃金をどのようにすればよいのか、賞与額の決定・配分をどのようにすればよいのか、あるいは懲戒事案が発生した時どのようにしたらよいのかなどの日頃のあるいは急な悩み事に対して、タイムリーに専門的立場からのアドバイスを提供するサービスです。
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